Në Vodafone Albania, ne nuk ofrojmë thjesht punë, ne ofrojmë përvoja ku talenti zhvillohet, rritet dhe ndikon në të ardhmen. Kështu ndërtojmë një prani kuptimplote në treg dhe çfarë na bën të veçohemi si vend pune.

Partneritete Akademike & Prani në Universitete
Ne investojmë fuqishëm në profesionistët e së ardhmes, përmes bashkëpunimeve ekskluzive me universitetet më të mira në vend dhe angazhimit të vazhdueshëm me universitete ndërkombëtare dhe panaire karriere. Këto marrëdhënie sigurojnë që programet tona të praktikës, programi Discover Graduate dhe Bootcamp-et Dixhitale të jenë të dukshme, të aksesueshme dhe të vlerësuara nga studentët ambiciozë që duan të lënë gjurmën e tyre.

Zhvillimi i Karrierës në Treg
Ne krijojmë në mënyrë aktive mundësi për talentin e ri përmes pranisë sonë në evente karriere, bashkëpunimeve me universitete dhe programeve të fokusuara. Këto përfshijnë Programin ‘Discover Graduate’, Digital Bootcamps, Programin e ‘Brand Ambassadors’, si dhe praktika të bazuara në projekte gjatë gjithë vitit. Gjithashtu, kontribuojmë në përmirësimin e kurrikulave universitare përmes leksioneve të hapura dhe pjesëmarrjes në aktivitete akademike, duke ndihmuar studentët të marrin njohuri reale dhe aftësi praktike para hyrjes në tregun e punës.

Investim në Talent & Mobilitet
Në Vodafone Albania, talenti nuk qëndron në vend. Ne e zhvillojmë përmes programeve të personalizuara, mësimit në punë dhe rotacioneve ndërfunksionale. Gati për një ndryshim ritmi apo perspektive? Mund të eksploroni mundësi mobiliteti jo vetëm brenda Shqipërisë, por edhe në tregjet globale të Vodafone, duke zgjeruar horizontin dhe ndikimin tuaj.

Paketat e Shpërblimit, Njohjes, Përfitimeve & Puna Hibride
Një nga pikat tona të forta si ‘Employer of Choice’ është diferencimi përmes paketave konkurruese të shpërblimit, të dizajnuara për të tërhequr dhe mbajtur talentet më të mira në treg. Përfitimet tona shkojnë përtej pagës, përfshijnë bonuse të bazuara në performancë, mbulim shëndetësor dhe benefite ekskluzive që mbështesin mirëqenien profesionale dhe personale. Jemi të përkushtuar ndaj një ekuilibri të shëndetshëm punë-jetë, përmes politikës sonë të punës hibride, që ofron fleksibilitet për të kombinuar punën në zyrë dhe atë në distancë, në mënyrë që të përshtatet me rolin, stilin e jetesës dhe produktivitetin tuaj.

Njohja dhe Mbajtja e Talenteve
Njohja dhe zhvillimi i talenteve tona kryesore është pjesë kyçe e kulturës sonë. Ne festojmë arritjet, shpërblejmë performancën e shkëlqyer dhe ofrojmë rrugë të qarta zhvillimi. Nga mundësitë për mësim të avancuar te programet e zhvillimit të lidershipit dhe mobiliteti ndërfunksional, si brenda Vodafone Albania ashtu edhe në tregjet ndërkombëtare të Vodafone, ne sigurojmë që njerëzit tanë me performancë të lartë të vazhdojnë të rriten, të kontribuojnë dhe të formësojnë të ardhmen e kompanisë sonë.

Të jesh ‘Employer of Choice’ nuk është thjesht titull, është premtim.
Ne jemi të përkushtuar të krijojmë mundësi për zhvillim në çdo fazë të karrierës, të ndërtojmë marrëdhënie të forta me talentet më të mira dhe të ofrojmë rrugë zhvillimi që kalojnë kufijtë. Pavarësisht nëse na bashkohesh përmes një partneriteti universitar, një panairi karriere apo një programi mobiliteti, ti do të bëhesh pjesë e një ambienti ku rritja jote është prioritet, idetë e tua kanë vlerë dhe potenciali yt nuk ka kufij.