Në Vodafone Albania, kultura jonë ndërtohet mbi një ide të thjeshtë, por të fuqishme: mënyra si punojmë është po aq e rëndësishme sa rezultatet që arrijmë. SPIRIT nuk është thjesht një grup vlerash, është një mendësi e përbashkët që udhëheq vendimet tona, frymëzon veprimet tona dhe na lidh me njëri-tjetrin, pavarësisht funksioneve, niveleve apo tregjeve ku punojmë. Është mënyra si sillet çdo anëtar i ekipit tonë, çdo ditë , duke na orientuar te inovacioni, bashkëpunimi dhe zhvillimi i përbashkët.
Katër shtyllat e SPIRIT na frymëzojnë të jemi guximtarë, të fokusuar te klienti dhe të orientuar drejt së ardhmes, duke qëndruar njëkohësisht me këmbë në tokë, me integritet, besim dhe frymë ekipi. Ato janë arsyeja pse njerëzit tanë ndihen të fuqizuar të sfidojnë të zakonshmen dhe të japin më të mirën e tyre.

SPIRIT na përfaqëson dhe udhëheq në gjithçka që bëjmë:

• Të Fitojmë Besnikërinë e Klientit, duke thjeshtuar përvojat, ndërtuar besimin dhe vënë njerëzit në qendër.

• Të Krijojmë të Ardhmen, përmes mendimit guximtar, pyetjeve “po sikur?” dhe risive që sjellin ndryshim.

• Të Eksperimentojmë dhe të Mësojmë Shpejt, duke ushqyer kureshtjen, testuar ide dhe mësuar vazhdimisht.

• Të Arrijmë Suksesin së Bashku, me bashkëpunim të vërtetë, ndjenjë përgjegjësie dhe integritet.

Pse ka rëndësi SPIRIT?
SPIRIT nuk është thjesht një slogan, është mënyra jonë e të punuarit çdo ditë. Do të thotë të shohësh përtej rolit tënd, të përballesh me sfidat si mundësi të përbashkëta dhe të marrësh vendime që sjellin vlerë për klientët tanë, ekipet tona dhe për Shqipërinë. Kur bashkohesh me Vodafone Albania, nuk sjell vetëm aftësitë e tua, i sjell ato në jetë, përmes SPIRIT.